Retener el talento de los colaboradores es uno de los principales aspectos en los que están centradas las organizaciones.
Estamos viviendo tiempos de cambios, y las organizaciones deben estar preparadas para adaptarse y superarlos con éxito. Para esto, es fundamental el desarrollo del talento de los colaboradores alineado con la misión y los objetivos estratégicos, pudiendo desarrollar modelos estables en el tiempo pero flexibles en contenidos para dar cabida a la diversidad de plantillas. El desarrollo de un “mapa de talento organizacional” puede ayudar a detectar las competencias clave de cada puesto y así poder mejorar y reforzar los aspectos concretos que necesitamos para la consecución de nuestros objetivos.
La pregunta es: ¿saben las empresas reforzar las competencias clave de sus trabajadores?
La formación es el medio para conseguir el desarrollo de las personas por competencias. En este webinar verás cómo dar este paso es muy sencillo, ya que en las formaciones se entrenan las capacidades, destrezas o habilidades para adquirir la eficiencia requerida.
- Introducción: ¿Qué son las competencias?
- Importancia de ellas en las organizaciones
- Mapa de talento organizacional
- Formación en competencias clave
- Metodologías disruptivas e innovadoras
PONENTE
Manuela Yagüe es formadora en el ámbito de los Recursos Humanos. Psicóloga Industrial, Máster en dirección de Recursos Humanos y Coach Laboral. Acreditada por el Ministerio de Igualdad, Servicios Sociales y Sanidad en Igualdad en la empresa.
Homologada en EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Consultora y Formadora especialista en el diseño e implantación de procesos de Gestión de Recursos Humanos, así como en Competencias y Habilidades Personales. Tiene12 años de experiencia profesional en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos y en desarrollo competencial de personas.
Evento finalizado
Rellene el formulario para la descarga de recursos
